El Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE) ha formalizado la adjudicación de un contrato por un valor de $773,5 millones a la empresa Magneto Empleos. Esta compañía es conocida por haber operado la plataforma del denominado Banco Nacional de Talentos, una iniciativa promovida por Abelardo De La Espriella durante el periodo de transición presidencial.
Detalles del Contrato y Proceso
El acuerdo contractual se llevó a cabo mediante la modalidad de contratación directa, recibiendo una única oferta por parte de Magneto Empleos. El valor presentado por la empresa ascendió a $650 millones, a los cuales se sumó el IVA, resultando en un total de $773,5 millones. El plazo de ejecución establecido para este contrato es de tres meses, proyectándose su finalización para el 31 de diciembre de 2026.
Según los documentos del proceso, el pago correspondiente a este contrato se efectuará en tres cuotas. Esto indica que, a pesar de la adjudicación, el desembolso total de los recursos aún no se ha realizado.
Objeto Contractual y Obligaciones de Magneto Empleos
El objetivo principal de este contrato es brindar apoyo al DAPRE en las labores de búsqueda, evaluación y presentación de candidatos para ocupar diversos cargos dentro de la administración nacional. Esto incluye posiciones de libre nombramiento y remoción, tales como ministros, viceministros, directores, superintendentes y gerentes, además de otros puestos y contratistas.
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🔥 Lo más vendido en TemuToca para ver precios y ofertas →Entre las responsabilidades específicas de Magneto Empleos, se encuentra la búsqueda de perfiles profesionales en sus propias bases de datos. Adicionalmente, el contrato contempla la posibilidad de «reactivar perfiles previamente registrados», lo que sugiere una conexión directa con la base de datos formada durante la operación del Banco de Talentos inicial. La relación entre Magneto y el gobierno actual, que comenzó como un acuerdo de voluntades, ahora se consolida con recursos públicos.
El Banco de Talentos y Cuestionamientos
La contratación de Magneto Empleos retoma el debate en torno al uso de la plataforma del Banco de Talentos y la información que proporcionaron los ciudadanos que se inscribieron allí. Este banco fue presentado por De La Espriella como una herramienta para identificar perfiles aptos para la administración pública en la transición. Alejandro Arango, dueño de Magneto, había explicado previamente cómo surgió este negocio.
Inicialmente, la plataforma no fue construida por el Estado, sino operada por dos empresas privadas: Magneto Empleos y Marble Headhunter. La continuación de esta herramienta de selección de perfiles, que en su origen estuvo ligada al proyecto político de De La Espriella, ahora con financiamiento público, plantea interrogantes sobre su continuidad y el manejo de los datos de los participantes.
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