Gobierno De la Espriella deroga circular que protegía laboralmente a personas con discapacidad
El Gobierno de Abelardo de la Espriella, a través del Ministerio del Trabajo, derogó la Circular Interna 0049 del 22 de mayo de 2026, expedida durante el Gobierno Petro para unificar los criterios que debían aplicar los inspectores al estudiar solicitudes de terminación de contratos de trabajadores con discapacidad o condiciones de salud.
La circular exigía al empleador acreditar una causa legal y objetiva para el despido, contemplaba la valoración de pruebas, garantizaba la participación del trabajador y obligaba a revisar alternativas como la reubicación y los ajustes razonables antes de autorizar la terminación del vínculo. Había sido expedida tras la Sentencia SU-111 de 2025 de la Corte Constitucional, que reafirmó la protección reforzada para personas en debilidad manifiesta por salud.
Con la Resolución 2708 del 20 de agosto de 2026, el Ministerio retiró esta herramienta, dentro de un paquete que dejó sin efectos otras 10 circulares sobre libertad sindical, trabajo doméstico, plataformas digitales y jornada laboral, expedidas entre septiembre de 2025 y julio de 2026.
El propio Ministerio reconoce que la Circular 0049 fijaba cargas probatorias, etapas y criterios de decisión que ya no podrán usarse como fundamento autónomo ante los inspectores. Aunque el Gobierno sostiene que la estabilidad laboral reforzada sigue vigente por vía constitucional y jurisprudencial, desaparece el instrumento administrativo que orientaba su aplicación práctica, justo el que blindaba a los trabajadores con discapacidad frente a despidos arbitrarios.
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