Colombia, entre los países con menor Presencia Femenina en Ranking Merco

Colombia se posiciona entre los países con menor participación femenina en el ranking Merco Líderes, de acuerdo con los datos recientes del estudio. Aunque se registra un avance en la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo dentro del país, esta progresión contrasta con los niveles de representación observados en otras naciones.

Análisis Comparativo Internacional del Ranking Merco

Los resultados de Merco Líderes señalan que Colombia y Chile figuran con el menor número de mujeres en el Top 100 entre los mercados analizados. Colombia cuenta con 19 mujeres en este listado, mientras que Chile registra 13. Estas cifras son inferiores a las de otros países como Argentina, que tiene 21 mujeres; Brasil y México, ambos con 25; y España, que lidera con 29.

Presencia Femenina en el Top 10

En el segmento del Top 10 de Merco Líderes, Colombia registra dos mujeres, una cantidad similar a México y superior a Argentina, que tiene una. Sin embargo, Brasil y España superan a Colombia, con tres mujeres cada uno en este grupo. Chile no presenta ninguna mujer entre las diez primeras posiciones.

Evolución Histórica en Colombia: 2008-2025

El ranking colombiano de Merco Líderes ha mostrado una evolución constante en la presencia femenina desde 2008. En aquel año, solo tres mujeres formaban parte del Top 100. Esta cifra se incrementó a siete en 2015 y alcanzó las diez en 2019. La participación femenina ha continuado su crecimiento, aunque con algunas variaciones:

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2020: 11 mujeres
2021: 15 mujeres
2022: 14 mujeres
2023: 17 mujeres
2024: 20 mujeres
2025: 19 mujeres

Un hito significativo ocurrió en 2019, con el ingreso de Sylvia Escovar de Terpel al Top 10 de Merco Líderes en Colombia. Desde entonces, la presencia femenina en las posiciones de mayor reputación ha fluctuado, registrando dos mujeres en el Top 10 en 2020, una entre 2021 y 2023, y nuevamente dos en 2024 y 2025.

Líderes Femeninas Destacadas en 2025

La edición 2025 del ranking destaca a varias mujeres por su ascenso y consolidación. Beatriz Fernández, cofundadora y líder de Crepes & Waffles, encabeza la lista femenina, ocupando el tercer puesto general, manteniendo la misma posición que en 2024.

Otro notable ascenso es el de Camila Escobar Corredor, de Procafecol (Juan Valdez), quien pasó del puesto 10 al sexto. María Lorena Gutiérrez, de Grupo Aval, también mostró un salto considerable, del puesto 38 al 11. De igual manera, Liliana Restrepo, de Frisby, avanzó del puesto 79 al 16.

Inclusión en Gremios y Desafíos Futuros

La llegada de mujeres a presidir organizaciones gremiales en Colombia, un ámbito tradicionalmente dominado por hombres, subraya un cambio en el panorama de liderazgo. Ejemplos incluyen a María Consuelo Araújo, quien fue relevada por Tatyana Orozco en la CCI, y la posible designación de María Paula Correa para dirigir la ANDI.

A pesar de estos avances internos, la comparación internacional con el ranking Merco Líderes sugiere que el crecimiento en la representación femenina en Colombia aún requiere mayor profundización. El país, junto con Chile, se encuentra en la parte inferior de la tabla comparativa, lo que indica la necesidad de seguir fomentando la inclusión de mujeres en roles de liderazgo dentro de las principales empresas y gremios nacionales.

La actualización del ranking Merco Líderes será presentada el 21 de octubre durante el Leadership Forum de Valora Analitik en Bogotá, donde se dará a conocer el nuevo listado de los directivos empresariales más relevantes del país.