Tras asumir la presidencia de la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), Luz Stella Murgas presentó las líneas iniciales de su gestión frente a dos asuntos centrales para el panorama económico nacional: la concertación del sueldo básico para los trabajadores y el avance de la Ley de Rescate en el Congreso de la República.
Criterios para la negociación del ingreso básico
Frente al debate salarial venidero, la vocera gremial planteó que las deliberaciones deben equilibrar el fortalecimiento de la remuneración laboral con el resguardo de los puestos de trabajo. Asimismo, precisó que los parámetros técnicos indispensables corresponden a las métricas de inflación (IPC) y a los índices de productividad.
Al respecto, la líder empresarial afirmó: «proteger la fuente de empleabilidad. La discusión sobre el salario mínimo tiene que tornar sobre esos dos principios, pero, por supuesto, siguiendo los lineamientos y los criterios que se han determinado en cuanto a los indicadores de IPC (inflación) y también de productividad».
Sin porcentajes definidos y llamado al diálogo técnico
Murgas se abstuvo de plantear un porcentaje específico para el ajuste, argumentando que la asociación se encuentra en fases deliberativas internas y que el proceso final depende de acuerdos multilaterales.
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🔥 Lo más vendido en TemuToca para ver precios y ofertas →En declaraciones ofrecidas a Blu Radio, la directiva explicó: «Esto requiere también una concertación con otros actores fundamentales en la definición de estos incrementos del salario mínimo. Mal haría yo hoy en comprometerme en una posición de la ANDI que está justamente precisamente en estos diálogos internos».
De igual forma, subrayó que el análisis no puede restringirse exclusivamente a la cifra porcentual, sino que debe sopesar la viabilidad de las empresas y la estabilidad del mercado de trabajo:
«Yo creo que el debate no puede solamente limitarse a cuánto sube el salario, sino también cómo logramos que los ingresos crezcan sin comprometer las oportunidades de empleo de los colombianos. Y yo creo que mejores salarios todos queremos, pero también queremos mayor competitividad y eso debe ser parte de una misma solución. No son objetivos que pueden competir entre sí», puntualizó.
Vínculo con la agenda legislativa y tributaria
La presidenta del gremio articuló la concertación laboral con los proyectos fiscales en trámite parlamentario, entre ellos la reforma tributaria y la iniciativa de reajuste fiscal.
«Me atrevería a decir que esta discusión también es casi paralela a los temas que se proponen en la ley de reajuste fiscal. Yo creo que Colombia necesita una reflexión que sea técnica, que sea prudente, que sea responsable sobre las decisiones salariales», aseveró Murgas.
Finalmente, reiteró la disposición de la ANDI para concurrir a las mesas de diálogo social, manifestando que «es una conversación que debe construirse escuchando a todas las partes, a los trabajadores, a los empresarios, a todos los actores involucrados y estamos dispuestos a ser parte de esas conversaciones».
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