Red+ Noticias Desvincula a Director tras Denuncias de Acoso

Bogotá, Colombia – Red+ Noticias ha confirmado la desvinculación definitiva de Giovanni Celis, quien se desempeñaba como director y presentador del noticiero, a raíz de múltiples denuncias de presunto acoso sexual y laboral. La empresa, perteneciente a Claro, hizo pública la decisión luego de un periodo de separación temporal del comunicador, tiempo en el que se adelantaron indagaciones internas.

La noticia, dada a conocer el 17 de julio de 2026, reafirma la postura de la organización de priorizar un entorno de trabajo digno, seguro y respetuoso. Según el comunicado oficial de Red+ Noticias, la medida responde al «compromiso de la organización con la protección de las personas, el respeto por el debido proceso y la garantía de un entorno laboral digno, seguro y respetuoso».

Contexto de las Denuncias y Proceso Interno

Las acusaciones contra Celis emergieron a partir de testimonios de periodistas y exempleados del medio, quienes señalaron comportamientos inapropiados durante su gestión. Estas denuncias incluyen comentarios sobre apariencia física, mensajes personales fuera del ámbito profesional y situaciones descritas como incómodas por los afectados. Los señalamientos han sido documentados por diversos medios de comunicación y forman parte de una investigación en curso, cuyo objetivo es valorar la veracidad y alcance de los hechos.

El proceso escaló a un nivel de relevancia nacional con la intervención del Ministerio del Trabajo, que realizó una visita a las instalaciones de Claro, la compañía matriz de Red+ Noticias. Esta inspección se enfocó en revisar los mecanismos internos de denuncia y las condiciones laborales generales dentro de la organización, en respuesta a los presuntos casos de acoso sexual y laboral.

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Giovanni Celis Niega Acusaciones

En su defensa, Giovanni Celis ha negado rotundamente haber incurrido en conductas de acoso sexual o maltrato laboral. El periodista ha manifestado públicamente no haber recibido notificación oficial sobre algunas de las instancias procesales que se le atribuyen. Es importante destacar que, hasta la fecha, las acusaciones se encuentran en fase de investigación y no existe una decisión judicial que determine responsabilidades penales en su contra.

Un Debate Nacional sobre Medios y Acoso Laboral

La desvinculación de Celis se enmarca en un contexto más amplio de creciente visibilidad de denuncias de acoso en los medios de comunicación colombianos. Este caso se suma a una serie de situaciones que han impulsado una discusión a nivel nacional sobre la calidad de los ambientes laborales en las salas de redacción y la efectividad de los mecanismos existentes para que los periodistas puedan reportar situaciones de abuso. La coyuntura actual en Colombia, con un gobierno que ha puesto especial énfasis en la protección de los derechos laborales y la equidad de género, amplifica la resonancia de estos casos y presiona a las empresas para que implementen protocolos más robustos de prevención y atención.

Recientemente, otros medios de comunicación también han revisado sus políticas internas y han emitido pronunciamientos sobre la urgencia de establecer protocolos claros para la protección, prevención y atención de denuncias. Esta tendencia refleja una evolución en la conciencia colectiva y una demanda creciente por parte de los trabajadores de la comunicación para que las empresas garanticen espacios de trabajo libres de violencia y acoso.

Implicaciones y Futuro de la Investigación

La salida definitiva de Celis de Red+ Noticias representa un punto de inflexión en este caso, pero las investigaciones sobre las denuncias persisten. Se espera que tanto las autoridades competentes como la propia empresa continúen indagando para esclarecer los hechos y, de ser necesario, aplicar las medidas correctivas y sanciones correspondientes. El seguimiento de este caso es crucial no solo para las partes involucradas, sino también para sentar un precedente sobre la responsabilidad de los medios de comunicación en la creación y mantenimiento de entornos laborales seguros y éticos.